图为会议现场

为扎实推进“干部能力建设年”行动，持续擦亮“莲心相伴·有爱无碍”党建服务品牌，切实破解干部业务短板、提升助残服务专业化、规范化水平，5月22日，湘潭县残联组织开展“赋能大讲堂”首期专题业务培训，全县乡镇残联理事长和县残联全体干部职工参加培训。

本次培训坚持立足岗位、紧贴实战、补齐短板的原则，开展康复业务、残疾人证规范管理、两项补贴精准发放等核心业务专题培训。培训紧扣基层工作痛点、业务审核难点、风险防控要点，围绕日常高频业务、易错环节、政策边界开展精细化讲解，让全体参训人员在学中干、在干中学，有效补齐业务知识短板、规范经办流程，进一步筑牢“强素质、提效能、优服务、树品牌”的工作根基。

培训现场，湘潭县残联党组书记结合当前残疾人工作新形势、新任务、新要求，立足前期工作成效与现存短板，对下一步业务提质、工作落地、作风建设作出全面部署。一要秉持绣花功夫，抓实基础精细管理。以严谨细致的工作态度抓好残疾人证全流程动态管理，严格落实证件到期预告知、人员异动“一增一减”动态清零、部门数据常态化比对等关键举措，精准堵塞管理漏洞。二要发扬钉钉子精神，狠抓重点任务落地。对标年度工作清单，统筹抓实残疾人阳光增收、家庭无障碍改造、就业招聘帮扶、重度残疾人上门评残、按比例就业申报等重点工作，逐项倒排工期、压实责任、闭环落实，确保各项民生实事落地见效。三要坚持争一流标准，厚植暖心为民情怀。树立“有为才有位”的干事导向；坚守公平公正公心、饱含扶残助残爱心，持续严明工作纪律、涵养优良作风，全面提升残联系统服务形象。

参训人员纷纷表示，此次培训内容干货足、针对性强、贴合实际，有效厘清了业务模糊点、补齐了能力短板、规范了经办流程，进一步提升了精准履职、风险防控和服务群众的综合能力。

下一步，湘潭县残联将持续把“赋能大讲堂”作为干部提能、业务提质、工作提效的常态化平台，围绕残疾人就业创业、心理健康服务、无障碍环境建设、项目资金管理等重点领域开展系列专题培训，持续锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、服务暖心的残联干部队伍，以专业化能力、精细化服务、务实化作风推动全县残疾人事业高质量发展，持续增强广大残疾群众的获得感、幸福感、安全感。