为深入贯彻落实《残疾人保障和发展“十五五”规划》《湖南省促进残疾人就业三年行动实施方案（2025—2027年）》部署要求，持续破解用人单位“不愿招、不会招、不敢招”残疾人就业难题，进一步畅通残疾人就业渠道，全力推动残疾人高质量充分就业。近日，省残疾人劳动就业服务中心（以下简称省中心）联合省人力资源服务协会在长沙开展雇主培训，全省88家用人单位和人力资源机构参加。

图为省中心负责人为学员授课

省中心负责人为参训人员系统宣讲了按比例安排残疾人就业的法定责任、社会责任和残疾人特有的比较优势，全面介绍了安置残疾人就业可享受的税费减免、社保补贴等系列惠企政策，解读了残疾人就业保障金征收核算和减免规则、安置人数认定标准、年审申报流程等政策标准要求，剖析了典型案例，直观解答用人单位在残疾人岗位适配、合理便利、日常管理等方面的困惑，引导用人单位纠正认知偏差，破除对安置残疾人“风险大、沟通难、无岗可配”用工顾虑，切实履行好安排残疾人就业的责任义务，积极开发适配岗位，促进残疾人高质量充分就业，共同推动残疾人友好省份建设。

参训学员普遍反馈收获良多，政策掌握更加清晰，实操路径更加明确，表示将以实际行动履行社会责任，持续发挥桥梁纽带作用，与所服务的企业和单位携手，开发更多适合残疾人的岗位，助力更多残疾人走上工作岗位、融入社会，实现企业受益、残疾人增收、社会和谐共赢。

据了解，省人力资源服务协会是经湖南省民政厅依法登记、受湖南省人力资源和社会保障厅业务主管的省级行业性社会团体，成立于2019年，现有300家会员单位，涵盖公共人力资源服务机构、经营性人力资源服务企业、大型用工企业、高等院校等多类主体，具有广泛的市场触角和协同动员能力。