“‘十三五’期间，我国残疾人就业规模总体保持稳定，残疾人就业质量逐步改善，城乡新增残疾人就业180.8万人，超额完成任务目标。”5月13日，在中国残联召开的全国助残日新闻发布会上，中国残联教育就业部一级巡视员解宏德表示，下一步将不断改进残疾人就业服务，提升残疾人职业技能，确保三年内完成新增残疾人就业100万的任务目标。

今年5月15日是第三十二次全国助残日，本次助残日主题是“促进残疾人就业，保障残疾人权益”。中国残联与中智集团共同向社会各界发起倡议：让我们为残疾人提供更多工作岗位，帮助残疾人就业优先、平等共享、自强自立、向阳而生。

记者从中国残联获悉，助残日期间，中国残联将启动残疾人就业服务展暨残疾人人才交流活动，利用残疾人就业创业网络服务平台，开展民营企业招聘月、国有企业安置残疾人等活动，并联合boss直聘、Fesco等社会人力资源机构，开展线上直播带岗、雇主培训等活动，吸纳社会力量参与残疾人就业服务。

全国各地也将在助残日期间开展形式多样、内容丰富的就业帮扶行动。福建、浙江、山东等聚焦残疾大学生就业，在残疾人大学生实习见习、求职招聘环节提供服务，帮助残疾大学生尽早锁定就业岗位。上海、江苏、北京等省市积极开展残疾人岗位精英职业技能竞赛、残疾人就业服务机构工作人员职业指导竞赛，带动残疾人职业技能培训质量提升。安徽、云南、内蒙古等多个省市积极推动盲人按摩医院建设，助力提升盲人就业层次。

“随着我国残疾人就业政策体系日益完善，残疾人就业呈现多渠道、多层次发展。”解宏德介绍，部分中央国家机关和北京、上海、浙江、江苏、山东等地专项招录残疾人公务员实现突破；一些互联网企业推出面向残疾人的云客服、电子商务、居家就业等专属岗位，帮扶残疾人实现就业。

借力科技助残，创新就业模式，是近年来残疾人就业帮扶的亮点之一。据介绍，中国盲协与与相关单位开展盲人声音主播、音频编辑等就业技能培训，利用互联网商业音乐平台，推动盲人音乐人才就业。针对肢残人士，中国肢协与中国移动合作开展“中移在线众包平台重度肢残人就业创业服务项目”，帮助部分困难和重度肢残人实现居家就业。同时，中国肢协还着力培养肢残人和听力残疾人等进行文物修复培养培训，为残疾人教育和就业拓展新的途径。

据统计，我国残疾人总数超过8500万人，但残疾人就业仍面临社会偏见，就业规模和就业层次有待提升，未就业的残疾人残疾程度较重、文化程度较低、就业能力不足，残疾人就业仍然面临诸多困难。

解宏德表示，下一步中国残联将强化残疾人就业服务，对全国800余万未就业残疾人开展调查，集中精力帮助具备就业条件和就业意愿的残疾人实现就业；对约3万名残疾人应届高校毕业生开展“一人一档一策”就业服务。

数据显示，全国共有各类残疾人就业服务机构2700余家，就业服务工作延伸至县级，残疾人就业服务规范标准化正在建立。全国建有辅助性就业机构2000余家，安置10万余人精神、智力和重度肢体残疾人就业。

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